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PERSONALBERATUNG

 

Coaching

 

Wir arbeiten nach dem Modell des systemisch-lösungsorientierten Kurzzeitcoaching. Dieses basiert auf den Elementen Kommu-nikationspsychologie, Konstruktivismus und Systemtheorie. Wir analysieren nicht die Entstehung des Problems, sondern konzentrieren uns auf die gewünschte Lösung.

Dies kann je nach Projekt sein: Teamcoaching/Entwicklung, Klärung aktueller Fragestellungen zur Führung, Förderung und Begleitung von Mitarbeiter/innen, Entwicklung und Förderung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen, Konfliktlösung, Umsetzung von Visionen. Oder Standortbestimmung, Erkennen und Nutzen des persönlichen Potentials, Verbesserung der Kommunikation am Arbeitsplatz, Fokussierung der beruflichen und persönlichen Ziele bis zur Steigerung der Kreativität.